自今年畢拉河林業(yè)局網(wǎng)絡(luò)黨建平臺正式開通以來，他們結(jié)合工作實際，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在推廣運用網(wǎng)絡(luò)黨建平臺上，按照與“中心工作、黨建工作、‘教育實踐’活動”相結(jié)合的要求，以“4S”模式全力推進畢拉河林業(yè)局網(wǎng)絡(luò)黨建平臺在全局的推廣運用。

        抓網(wǎng)絡(luò)平臺管理，確保黨建網(wǎng)絡(luò)平臺科學運行。一是網(wǎng)絡(luò)黨建平臺宣傳到位。通過把各級黨組織在職在崗、熟悉電腦操作、熟悉黨務(wù)的工作人員設(shè)為網(wǎng)絡(luò)黨建平臺管理員，通過制作管理使用操作手冊、視頻等方式宣傳網(wǎng)絡(luò)黨建平臺的使用方法、操作技能，并要求各級管理員當好網(wǎng)絡(luò)黨建平臺的“政策宣傳員、環(huán)境保潔員、安全監(jiān)控員、治安防范員”。二是網(wǎng)絡(luò)黨建平臺推廣“三清”到位。通過培訓使每個管理員成員真正做到“三個清楚”，即：清楚自治區(qū)、森工集團（林管局）、林業(yè)局精神，并及時傳達基層黨的組織和黨員群眾；清楚各自工作任務(wù)、工作對象、工作目標、工作責任，確保網(wǎng)絡(luò)運行暢通和工作到位；清楚本單位黨員、流動黨員等分布及構(gòu)成情況，進行分析和歸納，分別制定不同的培訓方案進行分類指導。三是網(wǎng)絡(luò)黨建平臺操作培訓到位。在對各級黨組織平臺管理員的培訓過程中，針對系統(tǒng)“管理角色”、“權(quán)限”、信息發(fā)布、使用手機短信等問題，進行“一人一機”、手把手、一對一的形式進行培訓，確保網(wǎng)絡(luò)黨建平臺的規(guī)范化管理和使用。截止目前，全局各級黨組織共開展各個層次培訓20余次，培訓網(wǎng)絡(luò)黨建骨干隊伍100余人。

        抓網(wǎng)絡(luò)黨建宣傳，確保黨建平臺知曉率、使用率提升。一是抓網(wǎng)絡(luò)黨建工作大討論。由林業(yè)局黨委宣傳部牽頭組建全局黨務(wù)工作者QQ群和大學生員工QQ群，組織全局黨務(wù)工作者以實名加入QQ群，同時在全局范圍內(nèi)公布QQ群號碼，鼓勵廣大黨員參加，安排專人負責每天在線，了解群內(nèi)留言和黨建最新消息，針對“黨建網(wǎng)站子頁、網(wǎng)上黨建內(nèi)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)課堂”等版塊在使用方法、技巧、運用等方面進行討論，不斷促進黨建網(wǎng)站的推廣運用工作。二是抓網(wǎng)絡(luò)黨建工作大宣傳。通過文件、短信（手機信息）、群組（網(wǎng)上黨建）討論等方式對畢拉河林業(yè)局網(wǎng)絡(luò)黨建網(wǎng)站推廣使用進行宣傳部署。各信息成員單位圍繞林業(yè)局黨委中心工作，充分利用黨建網(wǎng)站、微博、短信，圍繞全局開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“教育實踐”活動、“基層黨組織建設(shè)年”、“作風轉(zhuǎn)變年”活動和“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型崛起、富民興林”等主題開展融入式宣傳，把全局各級黨組織黨建工作的先進做法、經(jīng)驗成效得到了全方位傳播和輿論引導，使網(wǎng)絡(luò)黨建平臺的知曉率、使用率得到進一步提高。三是抓網(wǎng)絡(luò)黨建工作全覆蓋。在“網(wǎng)上黨建”平臺的推廣使用上，畢拉河林業(yè)局針對部分黨員文化水平偏低、理解能力相對較弱、集中學習比較難的特點，采取深入開展林業(yè)局1名黨委常委聯(lián)系4名委員（包括紀委委員），1名委員聯(lián)系5名黨代表，1名黨代表聯(lián)系5名黨員，1名黨員聯(lián)系5名職工，即14555“四聯(lián)制”活動，使有條件上網(wǎng)的黨員、群眾快學快用。

        抓管理制度建設(shè)，確保推廣使用有實效。一是健全完善網(wǎng)絡(luò)黨建工作機制。在網(wǎng)絡(luò)黨建平臺的推廣使用上，把各級黨組織書記設(shè)為第一責任人，并由專人負責。按照網(wǎng)絡(luò)管理的要求，詳細制定推廣方案，確定推廣任務(wù)、目標、職責和要求，層層簽訂責任書，納入年度黨建綜合目標進行考核。同時，對現(xiàn)有組織、人力資源進行有效的集約化配制，充分發(fā)揮大學生員工的作用，有效避免了“一個蘿卜幾個坑，坑坑沒有蘿卜”的工作缺位現(xiàn)象。二是建立管理制度，確保真正把支部建到網(wǎng)上。如在“網(wǎng)上黨建”的推進過程中，在網(wǎng)上黨建管理注冊使用前，要求管理人員務(wù)必對支部單位管理人員個人信息進行校對、修改、完善，及時通知有條件上網(wǎng)的單位自行注冊，對沒有上網(wǎng)條件的單位（如北大河、大二溝兩個管護所）進行管理員輔助注冊，在注冊后以支部會議的方式或使用“網(wǎng)上黨建——公告”的功能，及時為管理員和黨員發(fā)送“網(wǎng)上黨建”相關(guān)注冊信息，通知管理員和黨員登陸“網(wǎng)上黨建”對信息進行修改核對。三是完善“黨建信息報送制度”。畢拉河林業(yè)局通過網(wǎng)絡(luò)把總支、基層黨支部及各職能部門連結(jié)起來，整合資源，形成合力，從機關(guān)、總支、支部聘請了25名信息員、25名聯(lián)絡(luò)員專門負責黨建網(wǎng)站信息的收集、整理和上報，確保黨建網(wǎng)站信息新鮮、實用、快捷。黨委宣傳部每季度對網(wǎng)絡(luò)黨建信息報送、平臺使用情況進行檢查、通報，年底對在網(wǎng)絡(luò)黨建信息工作中成績突出的信息員及聯(lián)絡(luò)員進行評選、表彰、獎勵。通過對“黨建網(wǎng)站子頁、網(wǎng)上黨建內(nèi)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)課堂”等功能模塊的推廣使用，“微博、微群、群組、廣播、活動、手機短信”等功能得到了廣大黨員的肯定和歡迎，有效解決了部分流動黨員教育難、管理難的問題；進一步拓寬了黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的交流渠道，黨群、干群關(guān)系進一步融洽，基層黨建工作實現(xiàn)了由“單邊灌輸”向“互動交流”的蝶變。

        抓服務(wù)資源整合，架起聯(lián)系職工群眾“連心橋”。“堅持干部與群眾面對面、手拉手、心貼心，使干部串百家門、聽百家言、知百家情，在與群眾朝夕相處中增進感情”是近期開展的“教育實踐”活動的主要目的。畢拉河林業(yè)局為了實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)黨建與“教育實踐”工作的有機結(jié)合，積極探索網(wǎng)絡(luò)黨建服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，暢通群眾與干部聯(lián)系的綠色通道，真正實現(xiàn)服務(wù)群眾零距離、干部與群眾心連心。一是整合網(wǎng)站資源建立民情、民意“直通車”。對原有的畢拉河林業(yè)局網(wǎng)站平臺進行有效整合，通過網(wǎng)絡(luò)黨建為民服務(wù)模塊把各級各部門的日常職能、基層干部的工作職責與基層群眾的訴求和民意緊密結(jié)合起來，通過大學生員工和信息員、聯(lián)絡(luò)員為基層職工群眾提供信息服務(wù)。各職能部門為基層提供政策咨詢服務(wù)，形成了“群眾辦事動動嘴、各級干部跑跑腿”的良性互動機制，讓群眾足不出戶就能表達訴求、尋求幫助，及時消除不穩(wěn)定因素，有效減少了信訪、上訪的批次。二是動靜結(jié)合拓寬為民服務(wù)渠道。畢拉河林業(yè)局以黨員服務(wù)中心為平臺，建立起局、所兩級互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系，逐級組建不同類型的為民服務(wù)先鋒隊，不定期深入到各管護站地頭、各班組開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員服務(wù)先鋒隊”工作，組織近百名以黨員、入黨積極分子、大學生員工和后備干部為主的先鋒隊員在為職工服務(wù)中爭當先鋒，做到哪里有職工群眾那里就有黨的旗幟，哪里有群眾需求哪里就有黨員干部服務(wù)。如：在抗洪救災過程中，防火防汛處及各管護所成立的黨員抗洪先鋒隊，組織100余名黨員、群眾投入到抗洪旱救災工作中，成為了抗洪救災的中流砥柱。三是整合部門資源做好信息服務(wù)。通過整合文件信息資源，建立網(wǎng)上辦公平臺，實現(xiàn)了黨建工作網(wǎng)絡(luò)化。他們利用黨務(wù)工作QQ群、畢拉河局網(wǎng)站上傳電子文件、通知。有重大會議、通知時，相關(guān)負責部門及時將通知上傳到群共享、網(wǎng)站公告，各部門、單位受到信息后及時反饋信息，確保了第一時間通知到位，節(jié)省了耗材。同時，宣傳部、辦公室等部門按照“4S”要求，積極做好對各部門、單位的服務(wù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)黨建管理科學化、宣傳擴大化、體系制度化、為民服務(wù)化。(沈元發(fā)）